安徽東強新型節(jié)能建材有限公司
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一組新聞簡訊
時間：2013-08-20 09:13:11
【不拘一格選人才】7月15日，20多名學有所成的各級各類人員前來我公司應聘。應聘人員較深入地了解了企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展目標及愿景等，對東強非常神往。在進行嚴格面試和充分溝通的基礎上，最后有5名人員被選聘。目前，他們已進入崗位，開展工作。
【公司召開班組長以上人員會議】7月22日，公司在三樓會議室召開了班組長以上人員會議。這次會議對公司近期工作進行了認真的總結(jié)和回顧，對今后工作提出了明確的計劃。并就優(yōu)化企業(yè)組織機構(gòu)和配齊、配強管理者隊伍作出了有關決定。董事長倪修倫要求大家，要充分凝聚企業(yè)團隊的智慧和力量，以良好的團隊精神、團隊能力和團隊業(yè)績，確保2013年各項目標任務的圓滿完成和企業(yè)的長遠發(fā)展。
【公司中層以上管理者進行月度工作述職】根據(jù)公司《月度工作總結(jié)與計劃管理制度》，8月2日下午，公司中層以上管理者在三樓會議室進行了月度工作述職。大家逐一認真總結(jié)了7月份的工作，包括本月工作實績，存在問題及其成因，整改措施和建設性意見等；對8月份工作提出了計劃，包括本月工作目標及任務，工作思路和辦法，預期效果等。
【公司車隊將開展月度“星級員工”評選活動】為調(diào)動和激發(fā)公司車隊全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造一個相互激勵、奮發(fā)向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的好氛圍，促進部門工作的改進和提高，近日，公司車隊出臺了《月度“星級員工”評選管理制度》，本制度自八月份開始執(zhí)行。
